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Benutzerspezifische Werkzeuge

Referenz und Anleitung zu SFIA Version 7. Framework-Status: Current standard.

Organisationsdesign und -implementierung: Level 7

Ermittelt und kommuniziert den Bedarf und die Gründe für die Veränderung der Organisationsstruktur und der Kultur. Sichert das organisatorische Engagement und die Ressourcen, die für den organisatorischen und kulturellen Wandel benötigt werden. Leitet organisatorische Veränderungen durch Beseitigung von Hindernissen, Befürwortung und Lobbyarbeit für Veränderungen auf höchster Ebene. Führt Mechanismen zur Stärkung und Einbettung des organisatorischen und kulturellen Wandels ein. Wirkt als Vorbild für gewünschte Verhaltensweisen und setzt einheitliche Standards und Erwartungen.